劳动合同签订中的试用期约定及风险提示 (劳动合同签订3次后必须签无固定期限合同吗)

在劳动合同签订的过程中，试用期是一个非常重要的环节，根据，中华人民共和国劳动合同法，的相关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，可以约定试用期，但需要注意的是，试用期并非强制性条款，而是双方协商一致的结果，关于试用期的时长，，劳动合同法，规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...。

更新时间：2025-07-13 03:32:20